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segunda-feira, 4 de outubro de 2010

Pensando em Deixar o Emprego

Cálculo exato da rescisão de contrato, se você trabalha já deve estar habituado com esse nome, se não, aqui vai uma breve explicação do que é isso. A rescisão de contrato de trabalhoé um direito de todo trabalhador, é o valor em dinheiro que ele recebe quando por algum motivo deixa de executar sua função, desligando-se oficialmente  de sua atividade.
Muitos são as situações em que ela é necessária: pedido de demissão; dispensa por causa justa; dispensa sem justa causa; término de contrato de experiência; rescisão antecipada de contrato de experiência por iniciativa do empregador; rescisão antecipada de contrato de experiência por iniciativa do empregado; falecimento do empregado. Em todos esses casos, o cálculo da rescisão é relativo ao motivo que exigiu o desligamento do trabalhador e ao salário que esse ganhava. Atenção para não ser enganado, também é direito de todo trabalhador exigir que se esclareça como os cálculos foram feitos.

Pensando em largar o emprego ou escutando rumores de que a empresa para qual você trabalha vai dar baixa no pessoal? Você gostaria de saber em que margem ficaria sua rescisão de contrato de trabalho? Agora já é possível calcular a rescisão salarial online.

Especialistas garantem que os valores finais dados pelos sites são confiáveis e, em casos de valores aproximados, as perdas são tão pequenas que não chegam a reais. Para fazer o cálculo exato de rescisão salarial, você só precisará ter em mente o valor recebido, ou melhor, o salário ganho; o tempo de início de contrato (com dia, mês e ano) e o dia de termino de contrato; saber se já tinha tirado suas férias e sua relação de emprego, por exemplo: estágio ou contrato temporário.

Caso necessite de uma ajuda no calculo de sua rescisão, folha de pagamento mensal ou demais fatores trabalhistas, deixe seu comentário que retornaremos com a resposta o mais breve Possível.....


Modulo II